随着夏日热浪逐渐袭来，在枯燥的办公生活中如何找寻快乐呢？为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，昆山陆新新材料有限公司于5月18号下午在办公楼娱乐厅举办了一场妙趣横生的小游戏活动。此次活动以“夏日唤醒计划”为主题，旨在打造轻松愉快的氛围，让员工在欢乐中释放压力，促进同事间的交流与沟通。      大家一起玩了你演我猜、火眼金睛、背上画画、掼蛋等一系列趣味小游戏。你画我猜通过演绎指定词语向下一个人传达，旨在打破日常工作的严肃氛围，让员工以轻松愉快的心态参与活动。火眼金睛是让一组的人通过表情等细节猜出另一组五个人是谁喝了醋，活动在欢声笑语中达到了预期的效果，大家在游戏中尽情展现自我，享受快乐。      此次趣味小游戏活动不仅为员工们提供了放松身心的机会，更加深了同事间的了解，增强了团队的凝聚力。工作与乐趣并不矛盾，相反，适当的放松和娱乐能够提升工作效率。我们相信，通过此类活动的持续举办，能够让工作环境更加和谐，让团队更具活力。期待下一次的趣味小游...

          昆山陆新新材料科技有限公司于2024年5月16号隆重举行了总经理任命仪式。此次仪式不仅标志着公司管理层的新起点，也象征着公司即将开启全新的发展阶段。 在仪式上，公司董事长陆静亚亲自出席，并发表了热情洋溢的开场致辞。她回顾了公司发展历程中的重要里程碑，并对新任总经理邵俊超表示了热烈欢迎和崇高的敬意，同时也对其未来的工作寄予厚望。       董事长陆静亚正式宣布任命邵俊超为公司总经理，并签署了聘用书。随后，新任总经理进行了宣誓，表达了将忠于职守、努力工作、带领公司不断前进的决心。 新任总经理邵俊超在致辞中分享了自己对公司文化的理解和对行业未来趋势的洞察。他提出了公司短期内的重点工作和长远发展规划，并对员工们的热情和才华表示了肯定。他强调团队合作的重要性，并承诺将推动公司向更具创新力、竞争力的方向发展。       本次总经理任命仪式不仅是对新任总经理邵俊超的热烈欢迎，更是昆山陆新新材料科技有限公司发展史上的重要一刻。在新任总经理的领导...

             在忙碌的工作节奏中，昆山陆新新材料科技有限公司近日组织了一场别开生面的插花活动，旨在通过这种艺术形式加强团队协作，提升员工的审美素养和生活品质。活动在公司内部空间精心布置，邀请了专业花艺师现场指导，让员工们亲手体验插花的乐趣。       活动开始，专业的花艺师对插花艺术进行了简要介绍，并分享了花卉养护的实用知识。在专业的指导下，员工们挑选了自己喜爱的花材，开始了各自的插花创作。插花是一种将剪切的植物分支、花朵、叶子等按照一定的美学原则组合在一起的艺术形式。在充满欢声笑语的环境中，一束束独具匠心的花艺作品逐渐成形，每一件作品都凝聚了员工们的心血和创意。       插花不仅是一种艺术，更是一种放慢节奏、享受生活的方式。通过这次活动，员工们不仅美化了办公环境，还在轻松愉快的氛围中增强了彼此间的了解与沟通。大家在花香中释放压力，激发创造力，为日常工作带来了新的灵感和动力。       此外，插花活动也成为了公司文化的一部...

  近年来，昆山深入践行“两山”理念，抢抓“双碳”机遇，以创新园区建设赋能绿色低碳发展。        位于昆山周市镇的陆新新材料是一家高端电子产品金属外壳件生产企业。厂房屋顶上覆盖着一块块光伏发电板，有30多个标准篮球场大小，一年可发电约180万度。相当于1600多户居民年用电量，占厂区用电量的30%。          昆山陆新新材料科技有限公司总经理邵俊超介绍，企业从去年开始建设系统，可以看到厂区实时的水量波动，包括天然气、设备用电，会给一个标准值，在标准值的上下浮动，来看哪些环节有优化的可能。        此外，企业还通过购买绿色电力证书、碳排放交易以及设备改造来进一步综合降碳。上游客户的原材料也都贴有二维码，可以判断其生产过程是否做到低碳。去年，陆新新材料先后入选苏州市“近零碳”工厂和国家级绿色工厂。        邵俊超介绍，现在对下游厂商有一部分的集合，希望生产过程也达到绿色低碳的过程，下一步需要做的...