企业社会责任报告

（2023年度）

编写：周鹍  

审核：黄骁 

批准：邵红生 

一、序言

昆山陆新新材料科技有限公司作为一家富有社会责任感的优秀民营企业，我们始终秉持“以人为本、诚信经营、回馈社会”的核心价值观，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢的理念，促进企业与社会的和谐、和谐与可持续发展。

的企业汲取优秀人才的支撑，昆山陆新新材料科技有限公司一直将培养人才、尊重人才作为企业发展的重点，努力营造和谐、富有活力的人才环境。我们积极奉行“以人为本、唯才培养”是用”的人才观，为各类人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工共同分享企业发展的成果，真正形成了人才与企业共发展的良性。同时，我们积极倡导“快乐工作、 “幸福生活”的理念，在企业快速发展过程中，大力倡导幸福、快乐的心态，充分营造良好的环境、健康和谐的氛围，不断创造企业和谐，为社会和谐贡献一份力量；通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责任，强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任，时刻以感恩的心不断参与各项慈善事业，全力打造有社会责任感的幸福企业。

二、企业简介

昆山陆新新材料科技有限公司成立于1993年，注册资本2亿元。公司一厂预定约2万多平方米，二厂预定约2.9万多平方米，北临宜沪高速，南靠昆山绕城及S339省道，交通便利，具有很好的地理优势，区位优势明显。

昆山陆新新材料科技有限公司于2019年被列为国家高新技术企业（编号：GR201932000575），公司主要从事笔记本电脑外壳结构件的研发与生产，得到了多个知名品牌客户的认可。

作为本土民营企业，昆山陆新新材料科技有限公司立足于昆山，注册地址为周市镇陆杨华扬科学工业园，是周市镇龙头民营企业之一，连续多年获得周市镇优秀民营企业、纳税大户、优秀技改企业等荣誉，公司近年来增设、利用大数据、阿里云、自动化追溯等系统进而提升产品的品质，努力从传统加工企业逐步转型为技术型、智能生产型企业；2023年，公司响应积极政策对企业生产走绿色、低碳、可持续发展道路的号召，加大环保投入、强化能源管理，实现总装机容量为1.35MW的太阳能光伏工程，建设了公司独有的能源管理系统，并于2023年底成功获得国家级绿色工厂与苏州市近零碳工厂的亮点。

昆山陆新新材料科技有限公司现有员工210人，拥有自己的研发团队，在总工程师的改造下对铝产品的研究和开发积累了丰富的经验。

公司具备从原材料设计、研发到制造笔电型材结构件一体化整体的服务能力，是行业中的领先企业，是苹果、微软、联想等客户的合格供应商，也是这些客户在华东地区的型材外观各主要供应商，依托核心大客户资源优势，公司将进一步开拓其他品牌客户资源，逐步提升市场占有率。

2018年陆新新材料科技有限公司根据厂内生产情况和市场反响，加大了对研发和生产的投入，当期投入1亿元资金进行了工厂设备的技术改造，改造项目的成果完成了很大程度的提升有了公司产品的附加产值和行业竞争力资金，产品市场反应良好；2020年新陆新材料在新的环境下，继续加大了技术研发和设备改造，再次投入了1.25亿元进行新材料的研发、应用及生产制造；2021年陆新新材料技改投入再增1.2亿元，公司正朝着自动化、集约化、定制不断前进！

三、产品服务

1.陆新材料产品的售后服务体系建立，严格实施全线可追溯系统，解决客户提出问题！

2.为强化质量管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场贡献，提高企业形象，公司成功通过了ISO9001：2015质量管理体系、IECQ QC 080000：2017有害物质过程管理体系以及ISO14001：2015环境管理和ISO45001：2018职业健康安全管理体系认证，并成功将这些体系进行整合；2023年，公司成功完成了ISO50001能源管理体系、ISO14064温室气体隧道、绿色足迹评价等多项认证，并成功获得了国家级绿色工厂、苏州市近零碳工厂的标志，相信在不久的将来，陆新公司必将承担起更多的社会责任，以全新的面貌迎接更大的挑战！

四、对供应链伙伴的责任

1.维护企业产权人合法权益，平等对待所有产权人。

2.兑现债权人承诺，安排相应的债权人利益措施。

3.采购责任制度。采购负责人对供应商和采购产品的质量负责，按照生产需要及时提出采购计划，应公司审核同意签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验，检验合格方可入场，对验收不合格的材料要坚决要求退货或者更换产品。

4.保障供应商、分包商与客户经销商的合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行货款，供应商的合法权益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。

五、承担诚信责任

1.守法诚信

1.1遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履约，恪守守则商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同；确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业，无重大违法、违规违规规则信息。

1.2反对不正当竞争，杜绝商业活动中的违法行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，对内开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的违法行为。

2.诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德世界提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面推动企业诚信，包括合同履行的统计、顾客回访等。

3.救灾与慈善捐赠。开展救灾与慈善捐赠活动情况。陆新公司积极开展各项救灾与慈善捐赠活动，特别是在新冠疫情期间，公司直接向昆山慈善总会捐款30万元用于地方的做好疫情防控工作。

六、成立工会

公司为推进工会建设和提升员工福利和丰富员工业余生活，于2020年07月07日成立了公司第一届工会委员会；合理设置了组织结构、会员条件与义务和福利；至目前公司全体员工自愿这对于建立稳定和谐的劳动关系、维护职工合法权益至关重要，同时也推动了公司的企业文化建设。

七、承担环保、职业健康安全责任

1.环境管理方面

1.1陆新公司通过ISO14001：2015环境管理体系认证和严格遵守环境保护相关法律法规要求，办理了《排放污染物许可证》，并定期进行三废监测。

1.2按照法律法规要求进行了环境影响评价。

1.3从建厂至今无环保违法违规信息。

2.职业健康安全方面：

2.1陆新公司通过了ISO45001：2018职业健康安全管理体认证并严格遵守职业健康安全相关法律法规要求，进行了职业健康化学申报。

2.2公司已通过了国家安全生产标准化二级企业的审定。

2.3本年度制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步得到加强。

2.4对普通岗位和存在职业病护理的岗位进行了职业病检查，员工所有检查项目均未发现异常。

2.5从建厂至今无职业健康安全违规信息。

2.6各特种设备全部通过年检。

3.2023年安全生产和环保资金投入情况。2023年总共投入安全生产和环保资金总计约f壹但在参拾多万元来持续改进和管理方案，如对安全重点位置加装了高清监控探头，对工作环境进行了消毒计量检测，物质一线员工进行了职业健康检查，更新和增加了部分安全标志与标识等。

4、开展职业健康安全管理活动。为进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识，提高公司安全管理水平，增强广大员工的安全生产意识和自我保护能力，增强全公司的安全防范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学发展、安全发展；公司于2023年01月31日对各车间和部门人员开展了消防灭火演练活动，公司安全工程师向员工讲解了火灾器的使用、灭火方法、消防水带通过水枪的接触及握法，员工们都进行了亲身体验，真正体现了“预防为主、防消结合”的消防方针，灌输群防、群治的意识。

八、展望2024年

1．完善科技创新体系建设：坚持从构建知识产权自主体系和强化企业自主技术创新能力出发，采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式，着力研发行业领先的现代化先进技术项目和国家科技攻关计划，提升科技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑。

2.关爱员工全面健康发展：坚持关爱员工、信任员工、凝聚员工，公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升生活水平；积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质；拓宽企业民主管理，保障职工合法权益；加强帮扶解困工作，为困难群众提供切实帮助。

3.节能降耗和加强环境治理：进一步落实国家近零碳号召，生产用能选择厂内光伏发电站、采购绿电等方式；大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，健全节能组织管理，增加厂内绿化投入及植物种类，着力建设资源节约型和环境友好型企业。

4.始终坚持环境、职业健康安全方针：节能环保、健康安全。遵照守纪，预防为先。全员参与，持续改进。

5、关爱员工身体健康，在2024年度继续对全体员工进行入职、在职和离职体检。

6.供给社会实现地企共赢。 持续推进企业发展，为社会创造更多意义；加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为；重视当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展，关心当地群体，切实促进社会和谐。

昆山陆新新材料科技有限公司

2024年1月5日